王守志教授：副教授、硕士生导师，首都经贸大学劳动与人力资源研究室主任.首都经济贸易大学劳动经济学院教授，劳动经济研究室主任；主讲劳动经济学、劳动法学、劳动关系与劳动争议处理、人力资源管理、西方经济学及相关课程，有着丰富的教学经验，主编《劳动就业与劳动合同》《现代劳动经济学》《人力资源管理概论》等多部教材，并在许多学术权威杂志上发表过学术论文，在业界享有很高的声誉。

刘颖悟 同济大学管理学博士，北京大学光华管理学院博士后，多伦多大学访问学者、高级研究员。现任北京大学管理案例研究中心副主任、研究员，《北大商业评论》副主编。

张鸿  英国工商管理博士，英国格拉斯哥大学商学院研究员，邓迪商学院兼职研究员，美国科罗拉多大学商学院客座教授，英国注册管理学会资深会员，美国国际人事管理协会中国事物专家委员会委员，亚太人力资源研究协会雇主品牌首席专家，CCTV年度雇主专家委员会成员

潘金云：教授、博士生导师  男，生于1939年10月18日，祖籍：河北省。教授、博士生导师国家发改委宏观院经济研究院研究员；中国人力资源开发研究会常务副会长；《中国人力资源开发》杂志社社长兼总编辑辑。1963年毕业于首都经贸大学，毕业后留校工作。先后担任教研室主任、副系主任，《劳动与人事》杂志主编，国家计委劳动工资局负责人，国家计委人力资源开发研究所副所长、研究员。曾出版《劳动经济学》、《中国人事管理学》等八部专著，以及《中国第一资源》等四部论文集，曾在报刊上发表论文上百篇。曾获得国家计委科技进步奖，宏观研究院科研成果一等奖，中国人力资源开发研究会优秀科研成果一等奖等多项奖励。曾提出一系列重大的政策建议，并被中央采纳，如：“人力资源是中国第一资源”，“强化人力资源开发是我国基本国策”等。在多年的科研活动中，其成果曾多次获得中央领导人的批示。

联合国秘书长办公室全球契约主任