盛大建立网游行业“最佳雇主”品牌

　　“第四届中国人力资源管理年度盛典暨2007中国人力资源年度评选颁奖典礼”于近日隆重落幕，“07行业十佳雇主企业”奖项落定。盛大网络从500多家中外企业中脱颖而出，作为互联网代表进榜。

　　自盛大成立以来，一直秉承“以人为本、尊重人才“的理念广罗天下英才，并使公司得以发展迅猛。在这过程中，盛大吸

　　纳了一批优秀职业经理人，形成了一个融合东、西方管理文化的、具有国际思路的、高素质的管理团队。

　　在强大的业务拓展同时，盛大在人力资源上也不断受到业内外肯定。之前，盛大已陆续获得“十大行业百佳雇主奖”、“中国大学生最佳雇主”等人力资源层面的大奖。“从一定程度上，盛大已成功建立起‘最佳雇主’的品牌。”专家表示。

　　据悉，盛大今年针对全员工做了行业最高工资水准的调薪，并启动了激发员工自主管理的“游戏式管理”，实行的“20计划”也已经让更多员工通过内部创业获得了“百万奖金”的激励。另外，针对外部人才吸引机制，盛大“18计划”、“风云计划”也取得阶段性成果。

　　“我们的理念就是提倡要像管理游戏一样管理公司，像服务用户一样服务员工。每一位员工都是我们的宝贵财富，我们期望他们能在盛大找到家的感觉，个人价值与企业价值协同发展。“作为领奖代表的盛大网络高级副总裁张燕梅对此表示。

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