国际人力资源管理协会于2004年成立，现有会员2000多人，是经香港政府批准注册成立的具有广泛国际人力资源专家背景的非营利性协会组织。为了更好的整合全球人力资源专家资源，提升人力资源开发水平和企业竞争力，由香港大学、香港理工大学、香港城市大学、台湾国立中正大学、新加坡理工大学、中国社科院、中国国务院发展研究中心、香港、加拿大人力资源协会、北京大学、中国人民大学、中山大学、首都经贸大学等众多专家发起设立了国际人力资源管理协会。
国际人力资源管理协会总部设在香港，主要负责国际人力资源开发的学术交流和研究、注册国际人力资源师的认证等工作。本会主要顾问和学术指导委员会专家包括加拿大人力资源专家John Allen Doran、香港城市大学商学院讲座教授黎建强、中国人民大学杨体仁教授、中国国务院发展研究中心林泽炎主任、中国首都经贸大学朱勇国教授、清华大学张德教授、mecer大中华区总裁郭鑫博士、香港城市大学培训中心大陆区总经理陆亚刚、北京爱普惠管理咨询公司总经理丁雪峰等。协会会员包括：国内知名人力资源研究专家、跨国公司资深人力资源职业经理、国内知名学者、大中型国有、民营、外企人力资源总监等。
国际人力资源管理协会中国办事处设在北京，独家授权单位为北京爱普惠管理咨询有限公司，其主要职责为负责引进国外先进人力资源管理体系，在中国大陆代理注册国际人力资源师认证、吸收会员等工作。
协会宗旨：整合国际间人力资源领域的最新研究成果，传播先进的人力资源管理理念，培养国际化人力资源专家。
协会主要任务：
一、开展注册国际人力资源师认证和吸收会员工作。开展有关人力资源研究和开发的国际合作及注册国际人力资源师认证的教学、培训工作。注册国际人力资源师认证代表了当今人力资源认证的较高水平，具有广泛的代表性和权威性，可作为人力资源行业权威从业资格。
二、开展社会调查，组织成员进行有关各个地区人力资源开发现状和历史的研究工作，为理论、战略和政策的确定提供科学依据。
三、开展国际学术研究活动，组织成员进行有关人力资源问题的理论和政策的研讨工作，举行学术报告会，讨论会等，组织各种学术交流活动。
四、参与有关领导机构、科研机构、教育机构和实业机构组织的人力资源研究与开发工作，或为上述机构提供咨询、顾问服务。
五、组织编辑并出版《亚洲经理》、国际人力资源网和注册国际人力资源师认证网，编辑人力资源著作和国际人力资源管理有关教材，并组织翻译国际学术界有关人力资源开发的著作、教材和资料。
六、组织评定审议人力资源研究与开发方面的学术成果，对其中的优秀成果予以表彰或奖励。
在现有工作的基础上，协会将全力整合全球人力资源领域的权威资源，进一步加强和国际人力资源界的交流，拓宽服务领域，为各国政府部门、企事业单位、高等院校、学术团体及专业机构构筑全方位、高水平的交流服务平台，为人力资源开发事业作出更大贡献。

香港非营利性社团登记证号：REF.CP/LIC/SO/19/37212
英文全称：International Association Of Human Resource Management
国际人力资源管理总部香港办公地址：ROOM 904,PRESIDENT COMMERCIAL CENTER,NO.608 NATHAN ROAD,MONGKOK,KOWLOON.
国际人力资源管理协会网址：www.ihrma.org

国际人力资源管理协会中国大陆授权服务机构：
北京办公地址：北京市海淀区紫竹院路1号人济山庄2号楼1404